6月30日，自来水公司客户服务部开展红线内工程拓展沟通技巧专题培训，通过对相关政策、工程实施情况、沟通技巧、案例分析的系统学习，进一步提升员工红线内工程拓展沟通能力，助力完成市场拓展年目标任务。
6月30日，自来水公司城北管网所工程队组织全体员工进行了管网用水报装工程管理办法和设计岗位职责培训。通过本次培训考试，强化了全体员工对公司制度学习贯彻，营造了全员学习、全员思考、不断进步的积极氛围。进一步提高办事效率，为更好的工作打下良好基础。
6月30日，集团总经济师杨玉清在自来水公司召开成都大运会筹备工作宣讲会。宣讲围绕“大运会是什么、成都为什么举办大运会、大运会给城市和市民带来了什么、我们要为大运会做什么”四个方面进行系统宣讲和深入解读，并对大运会期间供水安全保障工作进行了部署。 杨玉清强调，办好大运会是党中央、国务院交给成都的重大政治任务，是成都服务“国之大者”、落实“省之大计”的重要
6月30日，集团总经济师杨玉清在自来水公司召开“五小”行为专题剖析反思会，自来水公司领导班子成员参加。 会前，领导班子成员认真学习了中央八项规定精神等6份文件，通报了违纪违法等14起典型案例，学习以案促己，坚守底线，涵养风清气正政治生态。会上，领导班子成员紧密围绕分管领域工作实际，逐一进行个人对照检查发言，深入查摆，切实剖析问题根源，明确整改方案措施。
6月30日，四川省卫生健康综合行政执法总队副支队长谢莉莉带队前往自来水公司水五厂、水二厂开展大运会饮用水卫生安全督查。谢莉莉一行开展了水质监督检测，实地查看了水五厂、水二厂生产现场供水设施的运行情况，认真听取了水五厂、水二厂九州官方网站(中国)股份有限公司大运会安全供水保障工作落实情况以及近期生产运行情况的汇报，并对大运会期间的饮用水卫生安全保障工作提出要求：大运会期间要严格落实饮用水卫生
6月29日，在“七一”党的生日前夕，自来水公司城西营业所党支部组织全体党员开展了“学党章、遵党章”主题党日活动。党员们通过观看《新征程上党旗飘扬》视频、示范岗党员上专题党课、6月政治生日党员谈入党体会、学习《党章》交流发言等形式，进一步增强了党员的宗旨意识、大局意识、责任意识和规矩意识。
6月29日，自来水公司举行职工学院开班仪式，公司领导、中层管理人员、职工代表共600余人参加。开班仪式上，人力资源部展示和讲解了职工学院建设方案的内容及后续工作计划，自来水公司党委副书记、纪委书记程本毅出席并进行致辞，要求职工学院工作以用为本，创新人才培养机制、促进员工的全面发展。职工学院的成立是自来水公司培养员工良好学习意识，提高员工综合素质和技能水平及公司人
6月29日，自来水公司纪委举办防范“五小”行为暨廉洁从业风险防范专题讲座，公司全体中层及关键岗位职工参加。本次专题讲座围绕防范“五小”行为，结合四川省纪委监委公开曝光8起国资国企领域违纪违法典型案例，从国有企业从业人员涉及刑事犯罪数据分析、高频罪名解读、风险防控措施等方面，以案释法，以案明纪，进一步教育引导干部职工增强廉洁从业意识，提高风险识别和拒腐防变能力，正
6月29日，自来水公司华阳分公司收到用户任国萍送来“热心相助、为民解忧”的锦旗一面。对华阳分公司及时了解情况，协调多方人员让用户用上了干净、卫生、甘甜的自来水的热心服务及积极主动的工作态度表示了感谢与赞扬。
6月29日，自来水公司第六联合党支部联合中和街道仁和社区第一支部开展主题教育结对共建行动。活动宣讲了党的二十大精神，展示了公司“蓉水万家情”党建品牌建设成果，开展了党建工作交流，对社区生活困难居民等送去慰问和关怀，并为社区居民提供供水服务，沟通了解用户用水需求，解决用户用水难题。通过此次结对共建行动，扎实推动主题教育在基层落地生根、开花结果，让供水服务更有力度、
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